2015.11.14鼎丰财富中心联合海峡导报邀请驿马创业营营长、见福公司董事长张利和厦门卫鹰科技有限公司董事长戴毓青，在鼎丰财富中心，与30位创业成功的企业家交流探讨企业家玩转“私董会”的手艺活。

私董会，一个高端大气的名词，对于能真正能加入私董会、运用好私董会的人来说，它不仅是个名词，是个聚会，更是一次机会。

在私董会需要什么样的手艺活？

郭德纲常在说的一句口头禅是：“咱相声学员有四门功课：说、学、逗、唱。”私董会也有四门功课：说、学、行、选。

私董会的“说”

和“讲师的说”不一样。在张利与戴毓青看来私董会的概念，“就是互相没有利益相关，各行各业的企业家，人力资源管理、生产管理、文化管理，大家互相提出问题，每个企业家和创业者都有很孤独的时候，都会遇到不能跟亲友、高管去探究和深度沟通的问题，”在私董会内部，大家坦诚相待，大家像朋友一样互相诉说，互相倾听。

驿马创业营营长
厦门见福连锁管理有限公司董事长张利

私董会的“学”

活动中，纽贝斯特羊奶粉创始人彭飞提出疑问：“既然自己都不知道战略方向在哪里？为什么还有不同行业的人来帮你选择？戴毓青说: “现在很多人寻求跨界合作、跨行业合作，本身就是需要不同行业的人给意见。“例如，做产品的人想在网上卖产品，就必须电商给予合理建议。同时，还有一句话：破局者非当局者。在同一个行业的人思维往往陷进一个框框里。而往往是跨行业的人可以跳出柜子，给出更好的学习方式。”私董会就是这么一个能具备互相学习，共同探索，互相进步的平台

厦门卫鹰科技有限公司董事长戴毓青
私董会的“行”

行，就是私董会的运行，是有讲究的。“那么牵头领导人是每次私董会前决定的，还是一个私董会就有固定一个牵头人？”嘉宾林青云先提出了在场很多人都关心的问题。戴毓青进一步解释: “轮值是因为大家的思想都在一个层面上，因为目前这个私董会的成员对规则还不熟悉，主要有一两个人主导，但是私董会不是一个人的私董会，最终的运行还是走向轮值制。”每个人也会在这练就主导能力

金算子集团董事长林云青
私董会的“选”

相声剧本的筛选直接决定了表演的效果，活动中嘉宾问道：那么加入私董会，我是选择还是被选择？戴毓青解答：“加不加入是看本身的意愿。首先你可以看成员适不适合你，如果加入了发现某个成员是利益相关者，或者同行的朋友，就可以退出。私董会是灵活性的，要固定下来是要选择的。要有相同的身份背景，不然到最后分崩离析也解决不了问题。”

厦门多齐电线电缆有限公司总经理邓雪松

什么样的人适合私董会？

他们有丰富的人生阅历和背景——人到中年，内功深厚，数十年企业领导的经验如磐石； 抱负着企业家的使命和梦想——激情犹在，不满足于日复一日流连于高尔夫球场的缠斗 不拘泥商学院EMBA和总裁班式的教学——终身学习，就爱干追求理想、顺便赚钱的事儿； 乐观的生活——风趣幽默，让跟他在一起的人感到快乐和成长！热心快肠，喜欢把别人的事儿当自己的事儿一样认真；
成立私董会的准备工作

作为驿马创业营 主要负责人曾进根，对于要牵头私董会前的准备工作比较在意，他问张利：“建立私董会后会遇到什么问题，要怎么做才能提前解决，才不会被难题绊倒？“张利从自身经验解答：首先要成立私董会成员要理解私董会的规则，最怕讨论中跑题，变成一个头脑风暴或者拍砖会。第二成员选人很重要，不在人多，而在于这些人可以敞开心。所谓的层次相当，不在于财富多少，更多的是在于个人风格、格调、格局差不多。第三，就之前提到的要有严谨的意识规则。

私董会不是放烟花，共享繁华，而在于能否找到一帮对的人，组成一个对的组，在一套对的价值观指引下，持续为小组成员提供对的价值，把一棵小树苗培育成一棵参天大树，百年老树，我们在这当中收获友谊，收获成长。