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人才招聘

岗位名称
工作地点
招聘人数
截止时间
操作
岗位职责:

1、分管运营技术中心、成本控制中心、营销策划中心、商业管理中心、酒店管理中心、文旅运营中心、物业管理中心。
2、统筹集团运营、技术研发、工程管理工作。


任职要求:

1、10年以上房地产设计和运营管理经验,从事过商业、酒店等业态。
2、本科及以上学历,工民建/房地产经营管理/建筑规划等相关专业。

岗位职责:

1、负责综合管理中心日常管理工作,组织建立完善人力资源、行政、品牌及信息化管理体系。
2、建立健全组织管理管控,塑造、维护、发展和传播企业文化等工作。


任职要求:

1、8年以上大型企业同等岗位管理经验,具有良好的内外部沟通与公司事务协调能力。
2、本科及以上学历,管理、经济等相关专业。

岗位职责:

1、负责法律合规部日常管理工作,组织建立完善法务风控体系。
2、负责集团风险体系(法务、风险及其他综合工作)的制度建设、团队搭建及全公司业务(资产管理、资产处置及其他相关业务)风险控制及法律审查工作。


任职要求:

1、8年以上集团化企业法律合规及风险管理相关工作经验,其中5年以上不良资产收购处置法务工作经验或5年以上律师事务所工作经验。
2、本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业,须持有律师资格证书。
3、有涉外法律工作经验优先考虑。

岗位职责:

1、负责财务管理中心日常管理工作,组织建立完善财务管理体系及联接香港上市公司财务事宜。
2、建立与完善有效的财务核算和监控体系,主持对重大投融资项目和经营活动的风险进行评估、指导与跟踪。


任职要求:

1、具有10年以上大型企业财务管理工作经验,其中最少5年以上大型房地产行业财务总经理职位工作经验。熟悉上市公司规则和上市公司财务法律知识,了解上市公司财务工作程序、各类财务报表。
2、本科及以上学历,财会、金融、经济等专业,具备注册会计师(CPA)资格,有四大会计事务所工作背景优先。

岗位职责:

1、负责与其他金融及同业机构之间的渠道拓展、渠道维护及渠道整合。
2、负责特殊资产收并购业务的立项、尽职调查、可行性报告、收购方案的编制和申报、方案实施等。


任职要求:

1、5年以上金融行业或资产管理公司工作经验,其中有3年以上的不良资产收购处置工作经验。
2、本科学历,金融、经济、营销等相关专业。

岗位职责:

1、负责供应链产融部的搭建、管理工作,组织搭建供应链产融平台及推进供应链业务发展,制定各产品的开发及运营策略。
2、负责供应链金融、融资租赁等创新融资模型并予以落地。


任职要求:

1、8年以上相关工作经验,拥有丰富的融资渠道和融资经验,熟悉集团公司资金管理流程和相关金融政策和外汇管理政策。
2、本科及以上学历,并具有相关专业资格证书。

岗位职责:

1、独立开发新客户和产品。
2、熟悉大宗商品或消费类商品的运营模式,有金属、煤炭自营及代理从业经验。


任职要求:

1、2年以上贸易业务工作经验,对某一类产品较为熟悉,熟悉上下游的供销链条。
2、本科及以上学历。

岗位职责:

1、全面主持公司日常事务及公司各部门工作,根据公司总体发展规划负责制定、跟踪、落实公司项目开发总控计划、总销计划、总投计划和资金计划的完成。
2、统筹管理外联、招商、营运、工程管理等各职能部门的工作。


任职要求:

1、一线大型房企背景(万达背景最优),具有MALL、SOHO、酒店、写字楼等综合体全周期经验,熟悉相关的操盘模式。
2、有文旅项目操盘经验,熟悉招商营销结合的模式,有“以招带销”的管理思维。
3、本科及以上学历,工民建、市场营销、房地产经营管理等相关专业。

岗位职责:

1、组织制定、调整城市公司开发计划、专项计划及城市公司计划任务,并对其进行监控、督办、协调。
2、组织城市公司各部门及项目公司的绩效考核。审核城市公司相关运营报表。组织制定、完善城市公司相关标准、制度、培训与检查。


任职要求:

1、5年以上一线房企的大运营管理经验,熟悉多业态的大运营管理。
2、熟悉全过程管理,有实操作项目运营管理经验。
3、本科及以上学历,工民建、市场营销、房地产经营管理等相关专业。

岗位职责:

1、协助负责集团计划管理体系建立,项目开发计划编制,过程的跟踪及计划完成率的统计工作。
2、统筹公司多项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控。参与集团各项目KPI考核及相关经营管理计划的制订和监测。


任职要求:

1、3年以上一线房企的大运营管理经验,熟悉多业态的大运营管理。
2、熟悉全过程管理,有实操作项目运营管理经验。
3、本科及以上学历,工民建、市场营销、房地产经营管理等相关专业。